Posouzení nepříjemného oslnění v místnostech a na pracovištích zahrnuje porovnání jednotného hodnocení oslnění (UGR) stanoveného při návrhu osvětlení s mezní hodnotou (maximálním přijatelným oslněním) tohoto parametru v souladu s normou EN 12464-1. Předpokládá se tedy, že nepříjemné oslnění je omezeno, pokud jsou v návrhu osvětlení splněny požadavky na UGR. Ani takové posouzení se však neprovádí, protože zaměstnavatel obvykle nemá k dispozici dokumentaci návrhu osvětlení. Oslnění tedy není parametrem, který by se v pracovním prostředí objektivně sledoval a posuzoval, a to především proto, že neexistuje standardizovaná metoda měření a měřicí zařízení. Takové posouzení by však mělo být provedeno pro kontrolu dodržování ustanovení 26.2, 39.1 a 40.1 vyhlášky MPSV o obecných požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Lb - svítivost pozadí, L - svítivost zářivých částí každého svítidla směrem k oku pozorovatele, w - prostorový úhel zářivých částí každého svítidla směrem k oku pozorovatele, p - Guthův index polohy pro každé jednotlivé svítidlo, který se vztahuje k poloze svítidla vzhledem k přímce pohledu.
Index nabývá hodnot od 10 do 30.
UGR a vnímané nepohodlí
10 není patrné13 sotva znatelný16 znatelné19 přijatelné22 nepřijatelné25 sotva snesitelný28 nesnesitelné
Podívejte se na naše produkty s nízkým UGR:
UGR (Unified Glare Rating) je standardizovaný index oslnění, který určuje míru zrakového nepohodlí způsobeného zdroji světla v místnosti. Jedná se o mezinárodní normu používanou k hodnocení nepříjemného oslnění při osvětlení interiérů.
Přijatelné hodnoty UGR závisí na typu místnosti a prováděné práci. Podle normy EN 12464-1:- Kanceláře, zasedací místnosti: UGR ≤ 19- Průmyslové místnosti: UGR ≤ 22- Chodby, komunikační prostory: UGR ≤ 25- Přesné pracovní místnosti: UGR ≤ 16
Přílišné oslnění může způsobit únavu zraku, snížení koncentrace a produktivity a následně zvýšit riziko nehod. Dlouhodobé vystavení oslnění může vést k trvalým problémům se zrakem a bolestem hlavy.
Míru UGR lze snížit:- použitím svítidel se stínítky nebo žaluziemi.- použitím svítidel s nízkou hodnotou UGR (označených jako „low UGR“)- vhodným umístěním svítidel vzhledem k pracovním místům.- použitím matných povrchů v místnostech- Zvýšení jasu pozadí (např. světlejší stěny)
Ano, v Polsku je podle nařízení MPiPS o obecných předpisech o bezpečnosti a ochraně zdraví (předpisy 26.2, 39.1 a 40.1) zaměstnavatel povinen zajistit vhodné světelné podmínky, včetně omezení nepříjemného oslnění.
Měření UGR by se mělo provádět při převzetí nové světelné instalace a po každé významné úpravě osvětlovací soustavy nebo změně uspořádání místnosti. V rámci udržování vhodných pracovních podmínek se rovněž doporučuje provádět pravidelné kontroly (např. každé 2 až 3 roky).
Příliš vysoká hodnota UGR může vést k:- snížení produktivity zaměstnanců o 15-20 %.- Zvýšenému riziku pracovních úrazů- Zdravotní problémy (bolesti hlavy, únava očí)- nedodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci- Právní odpovědnost zaměstnavatele
Lena Lighting S.A.Kornicka ulice 52 Sroda Wielkopolska63-000, Polsko
Kancelář+48 61 28 60 300
Zákaznický servis+48 61 28 60 333
Všechna práva vyhrazena © 2025 Lena Lighting